关于举办 “《劳动合同法》与劳务纠纷处理高级研修班”的通知
2007/5/17 16:51:50作者：蓝天 摘自： 编辑：蓝天
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各相关单位：
随着我国改革的不断深入，雇佣劳动关系发生了深刻的变化。虽然企业劳动用工管理逐步得到重视和规范，但劳动纠纷案件逐年递增，企业败诉率仍居高不下。新的《劳动合同法》即将出台，企业人力资源管理理念也将面临颠覆性的挑战，势必对企业的劳动关系产生重大影响。各企事业单位的人事及法律事务部门，HR工作者应做好准备，不断的完善公司的人力资源管理以应对这一变化，提高用人单位劳动人事管理能力，预防和处理各种劳动争议。为了及时采取应对措施，帮助企业规避法律风险。北京合同律师网和司法部预防犯罪研究所位特联合举办“《劳动合同法》与劳务纠纷处理高级研修班”，有关事宜见附件。
培训时间
2007年5月31日——6月03号 上海
2007年6月14日——6月17日 北京
随着我国改革的不断深入，雇佣劳动关系发生了深刻的变化。虽然企业劳动用工管理逐步得到重视和规范，但劳动纠纷案件逐年递增，企业败诉率仍居高不下。新的《劳动合同法》即将出台，企业人力资源管理理念也将面临颠覆性的挑战，势必对企业的劳动关系产生重大影响。各企事业单位的人事及法律事务部门，HR工作者应做好准备，不断的完善公司的人力资源管理以应对这一变化，提高用人单位劳动人事管理能力，预防和处理各种劳动争议。为了及时采取应对措施，帮助企业规避法律风险。北京合同律师网和司法部预防犯罪研究所位特联合举办“《劳动合同法》与劳务纠纷处理高级研修班”，有关事宜见附件。
培训时间
2007年5月31日——6月03号 上海
2007年6月14日——6月17日 北京
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本文关键词：劳动合同法,劳务纠纷,高级研修班
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