专家提醒：清明节加班用人单位要支付3倍工资
2008/4/3 11:41:39作者：张涛 摘自： 编辑：蓝天
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４月４日是清明节，也是国务院新调整增加的又一个法定节假日。河北省劳动和社会保障厅劳动工资处处长刘建平日前提醒用人单位，这一天安排劳动者加班的，应当按照劳动合同法规定，以不低于本人日工资３００％的标准支付加班工资。
据介绍，４月４日至６日，用人单位应当按照规定安排劳动者休假三天，如果由于生产经营的需要安排加班时，要依法支付劳动者加班工资。其中安排劳动者在４月４日加班工作的，应当按照不低于本人日工资３００％的标准支付加班工资，安排劳动者在４月５日、６日周末加班工作的，应当按照不低于本人日工资２００％的标准支付加班工资。
刘建平说，如果用人单位拒不支付加班工资，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，维护自身合法权益。
据介绍，４月４日至６日，用人单位应当按照规定安排劳动者休假三天，如果由于生产经营的需要安排加班时，要依法支付劳动者加班工资。其中安排劳动者在４月４日加班工作的，应当按照不低于本人日工资３００％的标准支付加班工资，安排劳动者在４月５日、６日周末加班工作的，应当按照不低于本人日工资２００％的标准支付加班工资。
刘建平说，如果用人单位拒不支付加班工资，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，维护自身合法权益。
本文关键词：劳动合同法、休息休假、加班、工资
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